นักพัฒนาภาคีสัมพันธ์อาวุโส ประจำสำนักพัฒนาภาคีสัมพันธ์และวิเทศสัมพันธ์

นักพัฒนาภาคีสัมพันธ์อาวุโส ประจำสำนักพัฒนาภาคีสัมพันธ์และวิเทศสัมพันธ์

จำนวน 1 อัตรา (อัตราลูกจ้าง)

บทบาทและหน้าที่รับผิดชอบ

1. ดำเนินการรวบรวมและจัดการข้อมูลภาคีเครือข่ายของทาง สสส. ให้เป็นปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพ โดยสามารถนำมาวิเคราะห์ความเชื่อมโยงของภาคี ทั้งระหว่างภาคีกันเองและระหว่างภาคีกับแผนงานของทางสำนักต่างๆใน สสส.
2. เป็นตัวกลางในการสร้างกลุ่มก้อนของภาคี ที่มีเป้าหมายสนับสนุนกัน เพื่อสร้างความแข็งแรงในการผลักดันโครงการต่างๆของ สสส.
3. เชื่อมโยงข้อมูลเครือข่ายให้กับสำนักต่างๆในหน่วยงาน โดยการวิเคราะห์ สอบถาม เชื่อมโยงกลุ่มภาคี ตามปัจจัยเสี่ยง หรือตามพื้นที่ และนำเสนอต่อสำนักต่างๆอยู่เสมอ
4. วิเคราะห์โอกาสของความเป็นไปได้ในการค้นหาและสร้างเครือข่ายภาคี ที่มีทิศทางและเป้าหมายที่สนับสนุนกัน สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายและต้องมีความเข้าใจในความต้องการของภาคีเครือข่าย
5. สื่อสารสร้างความเข้าใจ ผ่านสื่อและการดำเนินกิจกรรมและสัมมนาที่เกี่ยวข้อง โดยกำหนดแนวทางและดำเนินงานที่สอดคล้องกับเครือข่ายในแต่ละกลุ่ม ทั้งกลุ่มภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม ให้เกิดความเข้าใจ ที่ถูกต้องต่อองค์กร และสร้างความร่วมมือและความสัมพันธ์อันดีต่อกัน
6. ดำเนินการกิจกรรมตามนโยบายหรือส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือระหว่างภาคีเครือข่ายและหน่วยงานภายใน (Communication & Collaboration Model) เช่น การสร้างช่องทางที่ภาคีสามารถเข้ามาใช้ติดต่อกัน สร้างพื้นที่ในการพบปะแลกเปลี่ยน รวมถึงสื่อ (เช่น หนังสือ วารสาร e-mail newsletter เป็นต้น) และกิจกรรมต่างๆที่จะสงเสริมความร่วมมือระหว่างกัน
7. ดำเนินกิจกรรมในการให้ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาวะ และการทำงานร่วมกับ สสส. ผ่านสื่อต่างๆ ทั้งหนังสือ ความรู้ การอบรม สัมมนา ส่งเสริมเป้าหมายของสำนักและ สสส.
8. ติดต่อประสานงานเพื่อจัดทำการสื่อสาร การอบรม การพัฒนาเครือข่าย ดำเนินกิจกรรมในการให้ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาวะ
9. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. อายุไม่เกิน 40 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ในการทำงาน ด้านการติดต่อประสานงานเครือข่ายภาคี , การสร้างหรือพัฒนาเครือข่าย , การพัฒนาธุรกิจ , การจัดทำข้อมูลสื่อประชาสัมพันธ์ , การบริหารงานโครงการด้านสุขภาวะ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
4. มีความสามารถคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยง สรุปประเด็น และสรุปการประชุม
5. มีทักษะในการสื่อสารและเขียนภาษาไทยระดับดีมาก และภาษาอังกฤษระดับดี
6. มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป ได้ในระดับดีมาก (Word, Excel, Power Point, โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ)
7. มีจิตอาสา จิตสาธารณะ และมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสุขภาวะคนไทย
8. สามารถทำงานนอกเวลาทำการปกติ ตามภารกิจของสำนัก
9. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความอดทน กระตือรือร้นและปรับตัวในการทำงาน
10. มีความซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในกฎระเบียบ
11. มีจิตสาธารณะ (Public Mind) จิตใจพร้อมให้บริการ (Service Mind) และใส่ใจดูแลรักษาสุขภาพตนเอง (Health Conscious)
12. มีความสนใจอยากทำงานเพื่อส่วนรวมและงานสร้างเสริมสุขภาพ

กำหนดการรับสมัคร

*หมายเหตุ

– ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเป็น เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และ ผู้ปฏิบัติงาน สสส. จะต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ของพระราชบัญญัติ กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ ตามมาตรา 31 และมาตรา 18 (3) (4) (5) (6) หรือ (7)

– เกณฑ์การตัดสินให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกกำหนด ทั้งนี้ทางสำนักงานฯ ขอสงวนสิทธิ์การพิจารณาสอบคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามประกาศรับสมัครงานนี้ โดยการพิจารณาของสำนักงานฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์ในการเรียกร้องหรืออุทธรณ์ต่อคำตัดสินของสำนักงานฯ

**ผู้สมัครทุกตำแหน่งต้องไม่ดื่มเหล้า สูบบุหรี่ และดูแลสุขภาพตัวเองดี**

           ผู้สนใจสมัครงานกรุณากรอกข้อมูลใบสมัครงาน online ที่ https://recruit.thaihealth.or.th  หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ นายชญพันธุ์ พุ่มสงวน ฝ่ายบริหารงานบุคคล โทร 02-343-1500 และสามารถติดตามข่าวการรับสมัครงานได้ที่ www.thaihealth.or.th  สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง e-mail: recruit@thaihealth.or.th

หมดเขตรับสมัครวันที่ 27 มิถุนายน 2568

สสส. จะพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่สมัครเข้าระบบสมัครงาน สสส. เท่านั้น