สสส. ขยายเวลารับสมัครงานตำแหน่งนักวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากร ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2555

1. บริหารและจัดการงานด้านพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพสนองตอบต่อยุทธศาสตร์ และภารกิจหลักของ สสส.

2. บริหารจัดการงานด้านบริหารบุคคล ในกระบวนการสรรหาคัดเลือก ประเมินผลงาน สวัสดิการ

3. จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และวัฒนธรรมองค์กรที่พึงประสงค์

4. ดูแลงานเอกสาร และธุรการของฝ่ายบริหารงานบุคคล

• มีสัญชาติไทย

• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาใดสาขาหนึ่งดังนี้ สาขาบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• ไม่จำกัดประสบการณ์ แต่หากมีประสบการณ์จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความเข้าใจ ในกระบวนการพัฒนาองค์กร (organization development) หรือเคยมีประสบการณ์ร่วมในกิจกรรมการพัฒนาองค์กร

• หากมีประสบการณ์ในด้านการจัดการความรู้ในองค์กร และการบริหารและพัฒนาบุคลากรในองค์กรของรัฐ หรือองค์กรที่มีภารกิจเพื่อสังคม จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• บริหารจัดการงานในความรับผิดชอบได้ดี รับผิดชอบสูง กระตือรือร้น รักการทำงานบริหารจัดการ และประสานงาน พร้อมที่จะเรียนรู้ คิดเป็นระบบ มีจิตใจบริการ ทำงานเป็นทีม

• สามารถใช้ ใช้โปรแกรม microsoft word, excel, powerpoint

• ไม่ดื่มเหล้า สูบบุหรี่ และดูแลสุขภาพตัวเองดี และผู้เคยทำงานอาสาสมัครหรือกิจกรรมเพื่อสาธารณะจะได้รับการพิจารณาพิเศษ