23 มิ.ย. 58 11,090 ครั้ง ปัจจุบันหลายองค์กรให้ความสำคัญกับดัชนีชี้วัดความสุข คำว่า "Happy Workplace" จึงกลายเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญของผู้บริหาร เพื่อให้คนขององค์กรไม่เพียงแต่เป็นคนเก่งและคนดี แต่ต้องมีความสุขด้วย โดยมีการทำแบบประเมินความสุขของคนในองค์กร เพื่อหาแนวทางแก้ไขภาวะไร้สุขให้มีความสุขมากขึ้น
