Page 282 - แผนการดำเนินงาน สสส. ประจำปี 2561
P. 282
จุดเน้นของแผน
แผนบริหารจัดการกองทุนและส�านักงานก็จะยังคงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการท�างานของทั้งหน่วยงาน
ใน สสส. และภาคีเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการสร้างเสริมสุขภาพให้แก่คนในชาติตามที่ก�าหนดไว้
โดยในภาพรวมจะให้ความส�าคัญกับการใช้นวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการท�างานขององค์กร
280 โดยน�ามาตรฐานตามกรอบหลักเกณฑ์การประเมินผลการด�าเนินงานทุนหมุนเวียนของกรมบัญชีกลางและ
องค์กรต่าง ๆ มาประยุกต์ใช้ ควบคู่การบริหารจัดการงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่าตามนโยบาย
“องค์กรสร้างเสริมสุขภาพมืออาชีพ” รวมถึงบริหารจัดการอย่างมีธรรมาภิบาล มีระบบควบคุมภายใน
ที่เชื่อมโยงและประสานกับระบบการตรวจสอบภายในและสามารถบริหารจัดการความเสี่ยงและลดผลกระทบ
ที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อสนับสนุนการท�างานสร้างเสริมสุขภาพของ สสส. และภาคีเครือข่ายตามทิศทางและ
แนวนโยบายที่คณะกรรมการกองทุนมอบไว้
๒. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนและส�านักงานในด้านต่างๆ ให้ได้มาตรฐาน
แผนการดำาเนินงานประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
ตามนโยบาย “องค์กรสร้างเสริมสุขภาพมืออาชีพ” และสอดคล้องกับระเบียบและข้อบังคับที่เปลี่ยนแปลงไป
๓. เพื่อเสริมสร้างกลไกการบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล การบริหารความเสี่ยง และ
การควบคุมภายใน
เป้าหมาย ๑ ปี และตัวชี้วัด
๑. ได้รับการประเมินผลการด�าเนินงานในด้านบริหารจัดการจากคณะกรรมการประเมินผลในระดับดี
(๔.๐๐ คะแนนขึ้นไปจากคะแนนเต็ม ๕.๐๐ คะแนน) ๑๕๑
๒. ได้รับการประเมินระดับธรรมาภิบาลในองค์กรจากคณะอนุกรรมการการประเมินระดับ
๑๕๒
ธรรมาภิบาล ในระดับดี (๔.๐๐ คะแนนขึ้นไปจากคะแนนเต็ม ๕.๐๐ คะแนน)
๓. ผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจต่อการสนับสนุนการท�างานอย่างน้อยร้อยละ ๘๐
๔. เกิดกระบวนการท�างาน/แนวปฏิบัติที่ได้มาตรฐานและสอดคล้องกับระเบียบและข้อบังคับ
ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างน้อยร้อยละ ๘๐
๕. กลุ่มเป้าหมายรู้จักและเข้าใจบทบาทการด�าเนินงานของ สสส. ไม่ต�่ากว่าร้อยละ ๗๐ และ
มีความพึงพอใจโดยรวม
๑๕๑ ประเมินโดยคณะกรรมการประเมินผล ซึ่งประยุกต์ใช้กรอบหลักเกณฑ์การประเมินผลการด�าเนินงานทุนหมุนเวียนของกรมบัญชีกลาง
เป็นแนวทางในการประเมิน
๑๕๒ คณะอนุกรรมการการประเมินระดับธรรมาภิบาลเป็นคณะอนุกรรมการของคณะกรรมการประเมินผล
