Page 281 - แผนการดำเนินงาน สสส. ประจำปี 2561
P. 281
งานบริหารจัดการกองทุนและสำานักงาน
สถานการณ์และแนวโน้ม
กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นกลไกหนึ่งในการสร้างเสริมสุขภาพของประเทศ โดย
เป็นองค์กรขนาดเล็กที่เน้นความยืดหยุ่นและใช้นวัตกรรมในการบริหารจัดการ มุ่งสร้างการมีส่วนร่วมหรือ
แสวงหาความร่วมมือจากภาคีเครือข่ายในลักษณะเจ้าภาพร่วม
โดยตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เป็นต้นมา กองทุนมีการจัดท�าแผนบริหารจัดการส�านักงาน
ขึ้นมาอย่างเป็นทางการเป็นครั้งแรก เพื่อมุ่งพัฒนาให้การท�างานของ สสส. เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
มากยิ่งขึ้น และมีการบริหารจัดการแบบมืออาชีพ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ท�าให้ สสส. ได้รับรางวัลและค�าชมเชย
จากหลายหน่วยงาน ในขณะที่การประสานงานกับตรวจสอบ และการปฏิบัติการกฎหมายบ้านเมืองรวมถึง
ระเบียบข้อบังคับต่างๆ ก็ท�าได้ดีขึ้นด้วย
จากผลส�าเร็จดังกล่าว ในการประชุมเชิงปฏิบัติการส�าหรับผู้บริหารเพื่อการก�าหนดจุดเน้น เมื่อวันที่
๒๗ - ๒๘ เมษายน ๒๕๖๐ ได้เห็นควรให้มีการจัดท�าแผนบริหารจัดการส�านักงานประจ�าปีเป็นประจ�าทุกปี และ
จะมีการด�าเนินการต่อเนื่องในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๓ ต่อไป โดยแผนในส่วนนี้จะประกอบด้วย
แผนการดำาเนินงานประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
๙ หน่วยงาน ได้แก่ ฝ่ายอ�านวยการ ฝ่ายบัญชีและการเงิน ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายสนับสนุนงานนวัตกรรม ฝ่ายสื่อสารองค์กร ฝ่ายตรวจสอบภายใน ฝ่ายติดตามและประเมินผล ๑๕๐
๑๔๙
และส�านักพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์
279
๑๔๙ เฉพาะการประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์องค์กร
๑๕๐ เฉพาะส่วนงบประมาณสนับสนุนคณะกรรมการประเมินผล
