Page 128 - แผนการดำเนินงาน สสส. ประจำปี 2561
P. 128
๑๑๖
๔. มีพื้นที่ต้นแบบส�าหรับการจัดบริการเชิงรุกแบบครบวงจรด้านอาชีวอนามัย และส่งเสริม
ให้เกิดความปลอดภัยในการท�างานส�าหรับแรงงานในระบบและนอกระบบไม่น้อยกว่า ๗๐ แห่ง
ในพื้นที่ด�าเนินการ ๑๑๗
๑๑๘
๕. มีมาตรการในการจัดการสภาพแวดล้อม และควบคุมปัญหาการบริโภคบุหรี่และผลิตภัณฑ์ยาสูบ
เพื่อการสร้างเสริมสุขภาวะในกลุ่มมุสลิมไทยผ่านสถาบันปอเนาะสุขภาวะ ต้นแบบอย่างน้อย
๑๑๙
126 ๑๖ แห่ง
๖. คนไร้บ้าน คนไร้ที่พึ่ง และคนจนเมืองอย่างน้อยร้อยละ ๒๘ ของจ�านวนกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่
ด�าเนินการ ได้รับการพิสูจน์ พัฒนา หรือโอนย้ายสิทธิสุขภาพ
๗. เกิดรูปแบบ/กระบวนการสร้างเสริมสุขภาวะที่เอื้อต่อการเข้าถึงสิทธิและบริการสุขภาพ
ที่เป็นธรรม ส�าหรับผู้หญิงกลุ่มที่มีข้อมูลบ่งชี้ว่าสถานะทางสุขภาพและคุณภาพชีวิตอยู่
๑๒๐
ในระดับต�่า อย่างน้อย ๒ รูปแบบ/กระบวนการ
๘. มีรูปแบบการพัฒนาศักยภาพผู้ต้องขังหญิงที่เหมาะสมตามบริบทในแต่ละเรือนจ�าอย่างน้อย
๓ กลไก/รูปแบบ
๙. เกิดกลไกการประสานงานส�าหรับการปรับสภาพแวดล้อมตามหลักการออกแบบเพื่อทุกคน
(Universal Design) โดยมีการท�างานร่วมกันระหว่างภาครัฐ ภาคประชาสังคม และชุมชน
อย่างน้อย ๑ พื้นที่
แผนการดำาเนินงานประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
๑๐. เกิดเครือข่ายที่เข้มแข็ง มีศักยภาพในการขับเคลื่อนการสร้างเสริมสุขภาวะประชากรกลุ่มเฉพาะ และ
หนุนเสริมการบรรลุเป้าหมายเฉพาะ ๑๐ ปี (๒๕๕๕ – ๒๕๖๔) ของ สสส. อย่างน้อย ๔ เครือข่าย
๑๑๖ การจัดบริการเชิงรุก หมายถึง กิจกรรมที่เป็นการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคให้กับแรงงาน (ในและนอกระบบ) ที่ด�าเนินการในชุมชน
หรือสถานประกอบการ เช่น การส�ารวจข้อมูลกลุ่มแรงงาน การประเมินความเสี่ยงจากการท�างาน การอบรมให้ความรู้ การจัดสภาพแวดล้อม
ในการท�างาน ฯลฯ ซึ่งสามารถด�าเนินการได้โดยกลุ่มแรงงานนอกระบบผ่านกลไกอาสาสมัครสาธารณสุขเชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัย
(อาสาสมัครอาชีวอนามัยชุมชน : อสอช.) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือบุคลากรทางด้านสาธารณสุข
๑๑๗ พื้นที่ด�าเนินการ คือ ๑. เขตเมืองหรือปริมณฑล ๒. จังหวัดใน ๕ เขตสุขภาพสาธารณสุขจ�านวน ๒๐ จังหวัด ได้แก่ เขต ๑ เชียงใหม่ (ล�าพูน
เชียงใหม่ ล�าปาง พะเยา) เขต ๕ ราชบุรี (สุพรรณบุรี กาญจนบุรี นครปฐม เพชรบุรี) เขต ๗ ขอนแก่น (ขอนแก่น ร้อยเอ็ด มหาสารคาม
กาฬสินธุ์) เขต ๘ อุดรธานี (อุดรธานี หนองบัวล�าภู สกลนคร นครพนม) และ เขต ๑๒ สงขลา (สงขลา สตูล ปัตตานี นราธิวาส) ซึ่งมี
หน่วยบริการในชุมชน (รพ.สต./รพ.ช.) จ�านวน ๕๐๐ แห่ง โดยมีต้นแบบ ๒ ประเภท คือ ๑. สถานประกอบการต้นแบบส�าหรับแรงงาน
ในระบบ และ ๒. หน่วยบริการหน่วยบริการปฐมภูมิหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้นแบบ ส�าหรับแรงงานนอกระบบ
๑๑๘ มาตรการในการจัดการสภาพแวดล้อม คือ มาตรการที่เป็นลายลักษณ์อักษร/รูปธรรม ที่เอื้อให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมส่งเสริม
สุขภาวะในสถาบันปอเนาะ เช่น การจัดการความสะอาดและสภาพแวดล้อมอย่างยั่งยืน การจัดการปัญหาบุหรี่ ยาสูบ และสิ่งเสพติดในบริเวณ
การส่งเสริมให้เกิดกิจกรรมทางการที่เพียงพอต่อช่วงวัย การบริโภคอาหารปลอดภัย เป็นต้น
๑๑๙ สถาบันสอนศาสนาอิสลามที่มีสภาพแวดล้อมทางกายภาพ สังคม และวัฒนธรรมที่เอื้อให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาวะ
เพื่อสร้างเสริมให้ผู้เรียนเป็นสุข โดยการปรับสภาพแวดล้อม ลดปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ จัดโครงสร้างและระบบต่าง ๆ ให้ โรงเรียน ครอบครัว
และชุมชนเป็นพื้นที่ปลอดภัย รวมถึงการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมสุขภาวะของผู้เรียนทั้งด้านกาย ใจ สังคม และปัญญา ยกระดับคุณภาพชีวิต
ของผู้เรียนได้
๑๒๐ จากข้อมูลของกฤตยา อาชวนิจกุล และกุลภา วจนสาระ (๒๕๕๘) และมูลนิธิสร้างความเข้าใจเรื่องสุขภาพผู้หญิง (๒๕๖๐) ระบุว่าผู้หญิงกลุ่ม
ที่มีข้อมูลบ่งชี้ว่าสถานะทางสุขภาพและคุณภาพชีวิตอยู่ในระดับต�่า ประกอบด้วย ผู้หญิงพิการ ผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์ ผู้หญิงที่มีปัญหาสถานะ
บุคคลและสิทธิ ผู้หญิงมุสลิม ผู้หญิงสูงอายุ ผู้หญิงนักบวช ผู้ต้องขังหญิง ผู้หญิงบริการ ผู้หญิงที่อยู่กับเชื้อเอชไอวี ผู้หญิงท้องไม่พร้อม
และผู้หญิงต่างชีวิตทางเพศ
