05 ก.ย. 68 7 ครั้ง “โอกาส” เป็นสิ่งที่เราทั้งให้และเป็นผู้รับ แต่การสร้างโอกาสใหม่ๆ อาจเกิดขึ้นจากการเปิดกว้างและไม่ยึดติดกับความสำเร็จเดิมๆ
02 พ.ค. 61 7,967 ครั้ง พื้นที่การทำงานที่เต็มไปด้วยภาวะความกดดัน และบรรยากาศเดิมๆ ที่ชวนให้ไม่อยากมาทำงานในทุกๆ ต้นสัปดาห์ คงเป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่หลายองค์กรกำลังเผชิญอยู่ ปัญหาที่สำคัญคือการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพทั้งทางร่างกายและจิตใจ คงไม่ใช่สิ่งที่ยากนัก หากทุกองค์กรรู้จัก HAPPY WORK PLACE องค์กรแห่งความสุข 8 ประการ ที่จะเปลี่ยนออฟฟิศธรรมดา ให้เป็นบ้านที่น่าอยู่ อ่านต่อ
