จ้างผู้พิการทำงาน 1 ต่อ 100 กฎหมายเริ่ม 30 ต.ค.
นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รมว.แรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดงานสัมมนา เรื่อง “มาตรา 33 และมาตรา 35 ของ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 : โอกาสที่ไม่ควรละเลยอย่างยิ่งในการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ”
ว่าหลังจากที่กระทรวงแรงงานได้ออกกฎกระทรวงตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการฯ กำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงานในอัตราส่วนลูกจ้าง100คนต้องจ้างงานคนพิการ 1 คนหรือต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ คูณด้วย 365 วัน และจำนวนคนพิการที่ต้องรับเข้าทำงานตามสัดส่วน ซึ่งจะเริ่มมีผลบังคับใช้ในวันที่ 30 ตุลาคมนี้
นับเป็นการเปิดโอกาสให้คนพิการมีงานทำมากยิ่งขึ้น ทำให้คนพิการสามารถพึ่งตนเองได้ โดยไม่เป็นภาระของสังคม พร้อมฝากไปถึงผู้พิการที่มีโอกาสได้ทำงานในสถานประกอบการให้ตั้งใจทำงาน เพื่อเปลี่ยนภาพลักษณ์ของคนพิการให้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน คาดว่าหลัง พ.ร.บ. มีผลบังคับใช้จะช่วยส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำได้อีกประมาณ 50,000 คน
ทั้งนี้ หากสถานประกอบการไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงาน และไม่สามารถส่งเงินสมทบเข้ากองทุนได้ให้ทำหนังสือแจ้งไปยังปลัดกระทรวงแรงงาน หรือผู้ว่าราชการจังหวัด เพื่อจัดให้มีการให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงาน หรือฝึกงานได้
ที่มา : หนังสือพิมพ์แนวหน้า
