บริษัท

23 ม.ค. 63

2,388

ครั้ง

สสส. – ศูนย์คุณธรรม – มูลนิธิหัวใจอาสา ชูโมเดล Happy Workplace เน้นคุณธรรมจริยธรรมด้านความพอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา ผลิต 17 ผลงานนวัตกรรมส่งเสริมคุณธรรมองค์กร

15 ส.ค. 62

4,727

ครั้ง

ลักษณะสำคัญขององค์กรแห่งความสุข คือการปรับตัวทันต่อการเปลี่ยนแปลง เป็นองค์กรที่มีความคิดสร้างสรรค์ในการอยู่ร่วมกัน และออกแบบการพัฒนาให้เหมาะสมกับองค์กร

26 เม.ย. 62

39,208

ครั้ง

ประเทศที่เจริญแล้วมีหลักการสากลว่า "คนพิการต้องมีโอกาสได้ทำงานช่วยเหลือตัวเองเหมือนคนทั่วไป" เช่นเดียวกับคนพิการในประเทศไทยที่มีกว่า 2 ล้านคน กฎหมายกำหนดให้บริษัทห้างร้านต้องช่วยกันจ้างงานเพื่อให้พวกเขาได้ใช้ศักยภาพของตัวเอง และสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ ไม่เป็นภาระของครอบครัว

23 ม.ค. 62

2,829

ครั้ง

ยิปรอคคว้ารางวัลองค์กรต้นแบบ “Happy Workplace นวัตกรรมนำสุขยุคดิจตอล” จากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

03 ธ.ค. 61

11,307

ครั้ง

การที่เครื่องจักรสามารถทำงานอย่างลื่นไหลนอกจากจะเกิดจากชิ้นส่วนเครื่องจักรขนาดเล็กมาประกอบกันในตำแหน่งที่ถูกต้องแล้ว หัวใจสำคัญคือการมีน้ำมันหล่อลื่นที่จะทำ ให้เครื่องทำงานได้รวดเร็ว ไม่มีสะดุด

19 ต.ค. 61

3,919

ครั้ง

เนสท์เล่ฉลองความสำเร็จนั่งแท่นบริษัทที่มีผลิตภัณฑ์ “ทางเลือกสุขภาพ” มากที่สุดในประเทศไทยประจำปี 2561

26 ก.ย. 61

8,397

ครั้ง

เมื่อไม่นานมานี้ ผมมีโอกาสไปเยี่ยมชมโรงงานผลิตอาหารสัตว์แห่งหนึ่ง ในจังหวัดเพชรบุรี ด้วยโลเคชั่นของโรงงานที่อยู่ห่างไกลจากเมืองและความเจริญ มาพอสมควร ทำให้ปัญหาแรกๆ ที่ผู้บริหารสะท้อนออกมาให้พวกเราฟัง คือการจะหาคนมาทำงานเป็นเรื่องยาก เมื่อได้แล้วก็อยู่กับบริษัทไม่นาน ก็ลาออก

18 ก.ค. 61

5,287

ครั้ง

Happy Family Awards คำตอบของสมดุล ความสุขระหว่าง "งาน" และ "ครอบครัว"

20 มิ.ย. 61

3,127

ครั้ง

ทักษะภาษาอังกฤษถือเป็นสิ่งจำเป็นในการทำงานปัจจุบัน และเป็นที่ต้องการของผู้ประกอบการในการรับนักศึกษาจบใหม่ จากผลการสำรวจผู้ประกอบการกว่า 400 บริษัท พบว่าทักษะที่นายจ้างต้องการจากนักศึกษาจบใหม่ประกอบด้วย 1.ทักษะการสื่อสารฟังพูดอ่านเขียน 2.ทักษะภาษาอังกฤษ 3.ทักษะในการทำงานที่ตรงกับสาขาวิชาชีพ ซึ่งพบว่าทักษะด้านภาษาเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการมากที่สุดติด Top 3 หรือคิดเป็นร้อยละ 62 โดยต้องการผู้มีทักษะด้านภาษาที่เทียบเท่ากับผู้มีประสบการณ์ในการทำงาน

13 มิ.ย. 61

11,785

ครั้ง

จากผลสำรวจสุขภาพคนไทยในปี พ.ศ. 2559 โดยสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล พบว่า สถานการณ์สุขภาวะวัยแรงงาน ช่วงอายุ 15-60 ปี ทางด้านร่างกาย มีความเครียดสูง จากการเจ็บป่วยของตนเอง หนี้สินรุมเร้า และเครียดจากการทำงาน ด้านจิตปัญญา มีการยึดถือ และปฏิบัติตามหลักศาสนาน้อย ด้านสังคมมีแนวโน้มพฤติกรรมความเป็นส่วนตัวสูง เคารพ และปฏิบัติตามกติกาสังคมน้อย โดยเฉพาะกลุ่ม Generation Y

16 พ.ค. 61

6,626

ครั้ง

แนวโน้มของสังคมมีความเป็นพหุสังคมมากขึ้น หมายถึงมีความหลากหลายในสังคมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ อันเป็นผลจากโลกาภิวัตน์ องค์กรยุคใหม่จึงต้องจัดการความหลากหลาย (Diversity Management) เป้าหมายสูงสุดคือ ต้องไม่มีความแตกแยกในองค์กรเพื่อให้องค์กรแห่งความสุข

07 พ.ค. 61

6,818

ครั้ง

เอ่ยถึงความสำเร็จภายใต้การผลักดันแนวคิด "องค์กรแห่งความสุข" หรือHappy Workplace ที่ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ผลักดันมากว่า 14 ปี ร่วมกับภาคีเครือข่าย จนวันนี้เกิดองค์กรแห่งความสุขต้นแบบที่กระจายอยู่ทั่วประเทศไทย

03 พ.ค. 61

3,245

ครั้ง

สสส. – ก.แรงงาน – สธ. ชูโมเดล Happy Workplace ช่วยแรงงาน นายจ้าง วิน-วิน

18 เม.ย. 61

3,417

ครั้ง

โครงการส่งเสริมผลิตภาพและสุขภาวะองค์กรในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs Happy and Productive Workplace : SHAP)

19 มี.ค. 61

3,028

ครั้ง

โครงการองค์กรแห่งความสุข หรือ Happy Workplace

10 มิ.ย. 57

4,214

ครั้ง

'สสส.-ฮาร์วาร์ด' ชวนผู้ประกอบการ ร่วมสร้างวางฐานองค์กรแห่งความสุข เพื่อเป็นกลไกสำคัญขับเคลื่อนเศรษฐกิจและพัฒนาประเทศ