ขอเชิญร่วมงานสัมมนา HW CEO FORUM 1 “Happy Workplace ของเล่นชิ้นใหม่ จริงหรือไม่จริง”

เพื่อถ่ายทอดประสบการณ์การนำ happy workplace ใช้ในองค์กรแล้วเกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอย่างมากมาย เกินความคาดหมาย ในเวลาไม่กี่ปี เป็นการตอกย้ำยืนยันต่อ ceo ให้เชื่อมั่นว่าแนวทาง happy workplace ดังกล่าวเป็นแนวทางที่ปฏิบัติแล้วบังเกิดผลจริง

ceo และ management representative ด้าน happy workplace จากองค์กรต่างๆ รวมทั้งจากองค์กรที่ไม่ใช่องค์กร x,y รวมทั้งหมด 90 คน

ผู้เข้าสัมมนา สามารถรับทราบประสบการณ์จริงของเบื้องหลังความสำเร็จของการนำ happy workplace มาใช้เป็นส่วนหนึ่งของของการบริหารองค์กรสุขภาวะ และการบริหารโครงการ hw ขององค์กร เพื่อนำกลับไปผลักดันการดำเนินงานhappy workplace ในองค์กร และขับเคลื่อนโครงการ happy workplace ในระดับองค์กรได้อย่างแท้จริง

เอกสารอิเล็คทรอนิคส์ชื่อ “แนวปฎิบัติที่ดีขององค์กรสุขภาวะที่ยั่งยืน“

คุณดำริ เอกเจริญ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไพรม์บ๊อกซ์เอ็มเอฟจี จำกัด

อ่านเอกสารประกอบการสัมมนา “แนวปฎิบัติที่ดีขององค์กรสุขภาวะที่ยั่งยืน“ ที่ได้รับทางอีเมล์ แล้วตั้งคำถาม และพร้อมนำเสนอแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในห้องสัมมนาในประเด็นที่สนใจ แบบมีส่วนร่วมทั่วถึงทุกองค์กรที่เข้าสัมมนา

ประสบการณ์”แนวปฏิบัติที่ดีขององค์กรสุขภาวะที่ยั่งยืน”

1.1 ระบบบริหาร hw

1.2 ความรับผิดชอบของผู้บริหารสูงสุดขององค์กร

1.3 การบริหารทรัพยากร hw

1.4 การวางแผนกิจกรรม hw

1.5 กระบวนการจัดกิจกรรม hw

1.6 การวัดผลของกิจกรรม hw

1.7 การทบทวนการบริหาร hw โดยผู้บริหารสูงสุด

1.8 การปรับปรุง hw อย่างต่อเนื่อง

2.1 การจัดตั้งกลุ่มย่อย

2.2 การบริหารงานภายในกลุ่มย่อย

2.3 ความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มย่อยกับองค์กร

3.1 ความจำเป็นของการทำงานร่วมกับเครือข่าย hw ภายนอกองค์กร

3.2 การประสานการทำงานกับเครือข่าย

4.1 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy body

4.2 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy relax

4.3 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy soul

4.4 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy brain

4.5 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy heart

4.6 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy money

4.7 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy family

4.8 ตัวอย่างตัวชี้วัดของกิจกรรม happy society

ผู้เข้าสัมมนาไม่เสียค่าใช้จ่าย

โครงการ “ การพัฒนาองค์กร เพื่อก้าวไปสู่ happy workplace อย่างยั่งยืน “ ซึ่งสนับสนุนงบประมาณโดย สำนักงานเสริมสร้างสุขภาวะ (สสส.)

กรุณาติดต่อสมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเลคทรอนิคส์และโทรคมนาคมไทย (teta) โทร 0-2326-1784 อีเมล์ [email protected] ภายในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2555 สงวนสิทธิ์เฉพาะผู้ที่สมัคร 90 คนแรก