Page 13 - แผนการดำเนินงาน สสส. ประจำปี 2561
P. 13
๒
การบริหารจัดการ การกำากับ ติดตามและ
ประเมินผล และการบริหารความเสี่ยง
แผนหลัก ๓ ปี (๒๕๖๑ - ๒๕๖๓) และแผนการด�าเนินงานประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ของ สสส.
ด�าเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมาย กฎ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง เช่น พระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุน
การสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔ ข้อบังคับกองทุนว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินเพื่อการ
สนับสนุนโครงการและกิจกรรม พ.ศ. ๒๕๕๙ โดยมีโครงสร้างการด�าเนินงาน ประกอบด้วย (๑) ด้านนโยบาย
และการก�ากับดูแลกองทุน (๒) ด้านการบริหารจัดการกองทุนและการน�านโยบายไปปฏิบัติ และ
(๓) ด้านการประเมินผลการด�าเนินงานของกองทุน
ด้านนโยบายและการกำากับดูแลกองทุน
สสส. มีกลไกในการก�ากับนโยบายและก�ากับดูแลกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีคณะกรรมการ
กองทุนท�าหน้าที่ควบคุมดูแลการด�าเนินกิจการกองทุนในระดับนโยบาย และก�าหนดงบประมาณในภาพรวม
ออกหลักเกณฑ์ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ส�าคัญในการด�าเนินงาน ให้ความเห็นชอบแผนการด�าเนินงาน
ก�ากับดูแลฝ่ายบริหาร รวมทั้งควบคุมผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารให้เป็นไป แผนการดำาเนินงานประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
ตามวัตถุประสงค์ที่ก�าหนดไว้ตามพระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔
รวมถึงระเบียบ ข้อบังคับของกองทุน นอกจากนั้น คณะกรรมการกองทุนยังได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารแผน
และคณะอนุกรรมการเฉพาะด้าน เช่น คณะอนุกรรมการที่ปรึกษาส�านักงานกองทุน คณะอนุกรรมการพัฒนา
กฎระเบียบของ สสส. คณะอนุกรรมการก�ากับดูแลการตรวจสอบภายใน คณะอนุกรรมการนโยบายทางการเงิน
คณะอนุกรรมการเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อท�าหน้าที่ในการก�ากับดูแลและให้ค�าปรึกษาส�านักงาน
ในด้านต่างๆ 11
ด้านการก�ากับติดตาม สสส. มีแนวทางในการก�ากับดูแลแผนงาน/ โครงการ ซึ่งแบ่งตามขนาดของวงเงิน
งบประมาณ โดยเฉพาะกรณีแผนงานและโครงการที่มีวงเงินงบประมาณสูงหรือมีความส�าคัญ คณะกรรมการ
บริหารแผนจะแต่งตั้งคณะกรรมการก�ากับทิศ เพื่อก�ากับดูแล ชี้แนะ ก�ากับทิศทาง และก�าหนดกรอบในการ
ประเมินผลแผนงาน/โครงการ นอกจากนั้น สสส. ยังมีการพัฒนาระบบและกลไกเพื่อช่วยสนับสนุนการ
การบริหารจัดการ การกำากับ ติดตามและ
ประเมินผล และการบริหารความเสี่ยง
แผนหลัก ๓ ปี (๒๕๖๑ - ๒๕๖๓) และแผนการด�าเนินงานประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ ของ สสส.
ด�าเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมาย กฎ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง เช่น พระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุน
การสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔ ข้อบังคับกองทุนว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินเพื่อการ
สนับสนุนโครงการและกิจกรรม พ.ศ. ๒๕๕๙ โดยมีโครงสร้างการด�าเนินงาน ประกอบด้วย (๑) ด้านนโยบาย
และการก�ากับดูแลกองทุน (๒) ด้านการบริหารจัดการกองทุนและการน�านโยบายไปปฏิบัติ และ
(๓) ด้านการประเมินผลการด�าเนินงานของกองทุน
ด้านนโยบายและการกำากับดูแลกองทุน
สสส. มีกลไกในการก�ากับนโยบายและก�ากับดูแลกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีคณะกรรมการ
กองทุนท�าหน้าที่ควบคุมดูแลการด�าเนินกิจการกองทุนในระดับนโยบาย และก�าหนดงบประมาณในภาพรวม
ออกหลักเกณฑ์ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ส�าคัญในการด�าเนินงาน ให้ความเห็นชอบแผนการด�าเนินงาน
ก�ากับดูแลฝ่ายบริหาร รวมทั้งควบคุมผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารให้เป็นไป แผนการดำาเนินงานประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑
ตามวัตถุประสงค์ที่ก�าหนดไว้ตามพระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔
รวมถึงระเบียบ ข้อบังคับของกองทุน นอกจากนั้น คณะกรรมการกองทุนยังได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารแผน
และคณะอนุกรรมการเฉพาะด้าน เช่น คณะอนุกรรมการที่ปรึกษาส�านักงานกองทุน คณะอนุกรรมการพัฒนา
กฎระเบียบของ สสส. คณะอนุกรรมการก�ากับดูแลการตรวจสอบภายใน คณะอนุกรรมการนโยบายทางการเงิน
คณะอนุกรรมการเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อท�าหน้าที่ในการก�ากับดูแลและให้ค�าปรึกษาส�านักงาน
ในด้านต่างๆ 11
ด้านการก�ากับติดตาม สสส. มีแนวทางในการก�ากับดูแลแผนงาน/ โครงการ ซึ่งแบ่งตามขนาดของวงเงิน
งบประมาณ โดยเฉพาะกรณีแผนงานและโครงการที่มีวงเงินงบประมาณสูงหรือมีความส�าคัญ คณะกรรมการ
บริหารแผนจะแต่งตั้งคณะกรรมการก�ากับทิศ เพื่อก�ากับดูแล ชี้แนะ ก�ากับทิศทาง และก�าหนดกรอบในการ
ประเมินผลแผนงาน/โครงการ นอกจากนั้น สสส. ยังมีการพัฒนาระบบและกลไกเพื่อช่วยสนับสนุนการ
