Page 5 - แผนการดำเนินงาน สสส. ประจำปี 2561

คำ�นำ�

พระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔ มาตรา ๒๑ (๒) ก�าหนดให้

คณะกรรมการกองทุนมีอ�านาจหน้าที่ ควบคุม ดูแลกองทุน ให้ด�าเนินกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ของกองทุน รวมถึงการให้ความเห็นชอบแผนการด�าเนินงานประจ�าปี ซึ่งส�านักงานกองทุนสนับสนุนการ
สร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) มีหน้าที่ในการจัดท�าแผนการด�าเนินงานประจ�าปี โดยมีการแสดงรายละเอียด

ของวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และตัวชี้วัด ตลอดจนยุทธศาสตร์ หรือแนวทางการด�าเนินงานตามแผน
กลุ่มแผนงาน และงบประมาณประจ�าปี ในระยะเวลา ๑ ปี ประกอบกับข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และ

วิธีการจัดสรรเงินเพื่อการสนับสนุนโครงการและกิจกรรม พ.ศ. ๒๕๕๙ ข้อ ๕.๓ (๑) ก�าหนดว่า “ให้ผู้จัดการ
ร่วมกับคณะกรรมการบริหารแผนจัดท�าแผนการด�าเนินงานประจ�าปีที่มีเป้าหมายและตัวชี้วัดหลักที่สอดคล้อง
กับเป้าหมายและตัวชี้วัดตามแผนหลักไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๕ ภายใต้วงเงินงบประมาณตามกรอบการทบทวน

งบประมาณรายปีโดยคณะอนุกรรมการนโยบายทางการเงิน เพื่อเสนอให้คณะกรรมการพิจารณาเห็นชอบ
ภายในเดือนสิงหาคมของทุกปี”

ส�านักงานได้จัดท�าแผนการด�าเนินงานประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ และได้รับความเห็นชอบ
จากคณะกรรมการกองทุนแล้ว โดยแผนฉบับนี้ จัดท�าขึ้นพร้อมกับแผนหลัก ๓ ปี (๒๕๖๑ - ๒๕๖๓)

ซึ่งประกอบด้วยแผน ๑๕ แผน พร้อมกับงานพัฒนาและจัดการกลุ่มงานกลาง และงานบริหารจัดการ
กองทุนและส�านักงาน โดยในการจัดท�าแผน ส�านักงานได้ให้ความส�าคัญในการด�าเนินการตามหลัก

ธรรมาภิบาล มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ มีการจัดกระบวนการที่เน้นการมีส่วนร่วมจากผู้มีส่วนได้
ส่วนเสีย การมองทิศทางในอนาคต โดยใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ พร้อมทั้งมีการก�าหนดเป้าหมาย
และตัวชี้วัดที่ชัดเจนทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ พร้อมทั้งมีรายละเอียดของค�าแถลงประกอบงบประมาณ

ประจ�าปีที่สอดคล้องกับข้อบังคับกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพด้วย

ส�านักงานขอขอบพระคุณผู้ทรงคุณวุฒิ ภาคีเครือข่าย และผู้เกี่ยวข้องทุกท่านที่มีส่วนร่วมในการ
จัดท�าแผนการด�าเนินงานประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ เพื่อใช้เป็นกรอบการขับเคลื่อนการด�าเนินงาน

ร่วมกันตามวิสัยทัศน์และพันธกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้การสร้างเสริมสุขภาวะเข้าถึงประชาชน
อย่างมีประสิทธิผลต่อไป