ลักษณะสำคัญขององค์กรแห่งความสุข คือการปรับตัวทันต่อการเปลี่ย...
สสส. ร่วมกับ กรมอนามัย เดินหน้าขยาย Happy Workplace ผนึกกำลั...
เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์การสร้างองค์กรคุณธรรมศูน...
หากจะถามว่าการสร้างองค์กรสุขภาวะควรจะเริ่มจากสิ่งใดเป็นสิ่งแ...
งานมหกรรมองค์กรสุขภาวะ KKU Happy Healthy Day ภายใต้โครงการวิ...
วงเสวนาห้องย่อย "ลูกจ้างได้อะไรจาก พ.ร.บ.การป้องกัน และแก้ไข...
จ.ชลบุรี เปิดศูนย์สนับสนุนการเรียนรู้การสร้างสุขภาวะองค์กรใน...
ยิปรอคคว้ารางวัลองค์กรต้นแบบ “Happy Workplace นวัตกรรมนำสุขย...
การที่เครื่องจักรสามารถทำงานอย่างลื่นไหลนอกจากจะเกิดจากชิ้นส...
เมื่อไม่นานมานี้ ผมมีโอกาสไปเยี่ยมชมโรงงานผลิตอาหารสัตว์แห่ง...
Happy Family Awards คำตอบของสมดุล ความสุขระหว่าง "งาน" และ "...
สสส. – ก.แรงงาน – สธ. ชูโมเดล Happy Workplace ช่วยแรงงาน นาย...
พล.อ.ฉัตรชัย สาริกัลยะ รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธาน สสส. พร้...
"บิ๊กฉัตร" เผยผลประเมิน สสส.ปี`60 คะแนนพุ่ง
ในช่วงปิดเทอมปีนี้ "ศูนย์เรียนรู้ สุขภาวะ สำนักงานกองทุนสนับ...
เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2561 พล.อ.ฉัตรชัย สาริกัลยะ รองนายกรัฐ...
ภาพบรรยากาศ “มือถือไมค์ ไฟส่องหน้า” Happy Workplace Forum นว...
ภาพบรรยากาศ การสัมมนาพิเศษ "โครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิ...
งาน Happy Workplace Forum "Happy Workplace 4.0 Design&q...
เมื่อวันที่ 10 กันยายน 2558 ที่ผ่านมา ทาง Happy workplace ได...
เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2558 ที่ผ่านมา ศูนย์เรียนรู้สุขภาวสำนั...
สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสร...
เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2558 ที่ผ่านมา สำนักสนับสนุนสุขภาวะอ...
เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2558 สํานักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสร...
เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2558 ที่ผ่านมา ณ อาคารศูนย์เรียนรู้สุข...
เมื่อวันที่ 12 กันยายน 2557 ที่ผ่านมา ณ อาคารศูนย์เรียนรู้สุ...
เมื่อวันที่ 06 มิถุนายน 2557 ณ ศูนย์เรียนรู้สุขภาวะ สสส. ในง...
เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2557 ที่ผ่านมา ณ รร.เซนจูรี่ ปาร์ค มู...
เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2556 สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเส...
เมื่อวันที่ 20 ส.ค. ณ อาคารศูนย์เรียนรู้สุขภาวะ สมาพันธ์โลจิ...
เมื่อวันที่ 13 ส.ค. ที่อาคารศูนย์เรียนรู้สุขภาวะ มีพิธีลงนาม...
เมื่อวันที่ 25 มี.ค. 2556 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ...