3
Oct
2021
จัดอบความปลอดภัยในการทำงานให้กับลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ตามกฎหมายมีรายละเอียดอย่างไรบ้าง Categories : การฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน
1 <<<<< ให้คะแนน (Give Heart)

การอบรมความปลอดภัยในการทำงานเป็นข้อกำหนดตาม พรบ.ความปลอดภัย 2554 ที่กำหนดให้นายจ้างจะต้องทำการจัดฝึกอบรมให้กับลูกจ้างก่อนเริ่มงานทุกคนได้เรียนรู้ด้านความปลอดภัยหากนายจ้างคนไหนไม่ปฏิบัติตามถือมีความผิดดังนั้นเราควรทำการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานได้เรียนรู้เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและไม่เกิดอุบัติเหตุเมื่อได้เข้าไปทำงานแล้วจะดีกว่าเป็นการป้องกันอันตรายก่อนเกิดเหตุอีกด้วย

 

รายละเอียดการฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานมีรายละเอียดดังนี้
วัตถุประสงค์:
1. เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนมีความปลอดภัยในการทำงาน
2. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในการทำงานอย่างปลอดภัย
3. เพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย และสอดคล้องที่กำหนดให้

หัวข้อการอบรม
1.ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 1 ชม. 30 นาที
2.กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 1 ชม. 30 นาที
3.ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 3 ชม.

รูปแบบการอบรม
1.การบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม ระยะเวลาในการอบรม 6 ชั่วโมง


วัตถุประสงค์:
1.เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนมีความปลอดภัยในการทำงาน
2.เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในการทำงานอย่างปลอดภัย
3.เพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย และสอดคล้องที่กำหนดให้

หัวข้อการอบรม
1.ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน   ( 1 ชม. 30 นาที)
2.กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน            ( 1 ชม. 30 นาที)
3.ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน   ( 3 ชม.)
รูปแบบการอบรม

 

 

การบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม ระยะเวลาในการอบรม 6 ชั่วโมง

 

 

 

 

 

 

อบรมความปลอดภัย, อบรมความปลอดภัยในการทำงาน, อบรมความปลอดภัย 6 ชั่วโมง, อบรมพนักงานใหม่
Post to Facebook
กรุณารอสักครู่ ระบบกำลังประมวลผลอยู่ค่ะ
หน้าหลักบล็อก