การจัดการแรงงานข้ามชาติ

โดย
| |
อ่าน : 2,539

 

          ปลายเดือนเมษายนที่ผ่านมาโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและแรงงานข้ามชาติกลุ่มจังหวัดภาคใต้ ร่วมกับโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานข้ามชาติและผู้มีปัญหาสถานะบุคคลภายใต้การสนับสนุนของสำนักงานกองทุนการสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ(สสส.) ได้จัดประชุมสัมมนาหน่วยงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับแรงงานข้ามชาติในพื้นที่4 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดระนอง จังหวัดสุราษฎร์ธานี จังหวัดพังงาและจังหวัดภูเก็ต ณ โรงแรมทิดีนี จังหวัดระนอง

 

          "วิน ดวงแข"ผู้จัดหางานจังหวัดระนองรายงานถึงสถานการณ์แรงงานข้ามชาติในจังหวัดระนองอย่างน่าติดตามว่าเนื่องจากอาณาเขตในทิศตะวันตกของจังหวัดระนองติดกับประเทศพม่า โดยมีเส้น

 

          แบ่งเขตเป็นแม่น้ำกระบุรีและทะเลอันดามันจึงทำให้เอื้อต่อการเดินทางเข้ามาของแรงงานข้ามชาติทั้งถูกกฎหมายและไม่ถูกกฎหมาย หน้าที่ของเราคือต้องทำให้แรงงานข้ามชาติทุกคนเป็นแรงงานที่ถูกกฎหมายให้ได้

 

          ซึ่งที่ผ่านมาปัญหาเรื่องการลักลอบเข้ามาอย่างผิดกฎหมายของแรงงานข้ามชาติยังมีให้เห็นอย่างต่อเนื่อง โดยสาเหตุหลัก ๆมาจาก

 

          1.สภาพที่ตั้งเอื้ออำนวย เช่น ทางน้ำมีเกาะ 62 เกาะ และมีอาณาเขตทางน้ำ91 กิโลเมตรที่ยากต่อการตรวจสอบ

 

          2.ปัจจัยทางด้านเศรษฐกิจและปัจจัยภายในประเทศพม่า

 

          3.ปัจจัยการขาดแคลนแรงงาน ความต้องการของนายจ้าง50,000 กว่าตำแหน่งซึ่งแรงงานของจังหวัดระนองมีไม่พอและเป็นแรงงานในระดับล่างที่คนไทยไม่อยากทำ

 

          ปลัดอำเภอเมืองระนอง"ธีรยุทธ คงคล้าย"ขยายความว่า สิ่งที่ต้องให้ความสำคัญมากที่สุดขณะนี้ในเรื่องแรงงานข้ามชาติ คือ เรื่องของเด็กที่เกิดขึ้นจากแรงงานข้ามชาติที่เพิ่มจำนวนมากขึ้นทุกวัน แล้วไม่สามารถเข้าสู่กระบวนการพิสูจน์สัญชาติได้ก็จะกระทบต่อความมั่นคงของประเทศเพราะไม่สามารถส่งกลับประเทศได้ และที่มากกว่านั้นเด็กที่เกิดในประเทศไทยก็จะมีความผูกพันกับแผ่นดินที่เกิด

 

          ดังนั้น สิ่งที่จำเป็นจะต้องทำอย่างเร่งด่วน คือ ทำอย่างไรเด็ก ๆ เหล่านี้และแรงงานข้ามชาติต่าง ๆ จะได้มาอยู่รวมกันอย่างมีความสุข

 

          "เรื่องของบุคคลเป็นเรื่องของสิทธิพื้นฐานที่เราจะต้องช่วยกันแก้ปัญหาต่อไปให้ได้"

 

          ด้าน"ปฏิเวธ เพชรทะนันท์"สาธารณสุขอำเภอเมืองระนอง มองในมุมของการพัฒนาคุณภาพชีวิตของมนุษย์ว่าต้องพัฒนาทั้งร่างกายและจิตใจไปพร้อม ๆกันโดยต้องไม่คำนึงถึงสัญชาติและวงศ์ตระกูล ซึ่งที่ผ่านมาในส่วนของสาธารณสุขอำเภอหลายแห่งได้มีนโยบายให้จัดตั้งองค์กรขึ้นมาดูแลเรื่องของแรงงานข้ามชาติและแรงงานในพื้นที่ใกล้เคียง

 

          "ที่ผมดูแลอยู่คือศูนย์ ศสมช. เมื่อแรงงานไทยกับแรงงานต่างชาติรวมกันอยู่อย่างแยกกันไม่ออก จึงได้มีการปรับเปลี่ยนให้มีการจัดการศูนย์ ศสมช.ไทย-พม่า ในการเข้าถึงยาและเข้าถึงกระบวนการในการส่งต่อผู้ป่วย มีการจัดการส่งต่ออย่างเป็นระบบ ส่วนเรื่องการพื้นฟูสุขภาพนั้นเราเน้นเรื่องความพิการตลอดจนการดูแลถึงบ้านถึงชุมชน"

 

          สาธารณสุขอำเภอเมืองระนอง สะท้อนมุมมองพร้อมบอกต่อไปว่า การพัฒนาในทุก ๆ ด้านไม่ว่าจะเป็นสุขภาพ สิ่งแวดล้อมทุกอย่างหนีไม่พ้นการบริหารจัดการที่ดี ในทุกระดับตั้งแต่ในระดับผู้บริหาร ผู้สนับสนุนร่วมไปถึงพี่น้องประชาชน แรงงานข้ามชาติ

 

          ดังนั้น สิ่งสำคัญในการจัดการเรื่องนี้คือ ความชัดเจนเรื่องนโยบาย ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความจริงใจในบทบาทของตัวเอง ในขณะที่แรงงานข้ามชาติก็ต้องเข้าใจในสิทธิของเขาที่พึงมี

 

          ที่สำคัญที่สุดตัวเงินที่จะใช้ต้องมีเพียงพอที่จะพัฒนาสิ่งนั้น ๆ ได้ ด้วยเหตุนี้การได้มาของเงินทุกภาคส่วนต้องบูรณาการกิจกรรมต่าง ๆ เข้าด้วยกัน

 

          "ถ้าทุกองค์กรเอางบประมาณมาผนวกเข้าด้วยกันก็จะทำให้การทำงานไม่เกิดความซ้ำซ้อน ซึ่งทุกสิ่งทุกอย่างที่เราจะร่วมกันดำเนินการนั้นจะต้องอยู่ภายใต้การดำเนินการที่ถูกต้องตามกฎหมาย"ชี้ให้เห็นแนวทางการดำเนินงาน

 

          ในตอนท้าย "ธีรยุทธ" ย้ำว่า สิ่งที่เราจะต้องเร่งมือทำในอันดับแรก คือ ควรจะเปิดเสรีในเรื่องการจดทะเบียนพิสูจน์สัญชาติเพื่อให้สู่โหมดที่ถูกกฎหมาย ยกตัวอย่างหากฝ่ายทะเบียนเก็บเงินแรงงานข้ามชาติ80 บาท สาธารณสุขเก็บ1,900 บาทจัดหางานจังหวัดเก็บเงินอีก1,900 บาทเราจะนำเงินเหล่านี้ให้เข้าสู่กระบวนการจัดการอย่างไร

 

          รัฐจะอุดหนุนหรือจะขายบัตรสุขภาพเท่าไรจึงจะเหมาะสม ทุกคนมีเลข13 หลักซื้อบัตรได้หรือเราจะต้องกำหนดไปเลยหรือไม่ การให้ความรู้ปัญหาด้านสาธารณสุขการตรวจสุขภาพ องค์กรในพื้นที่จะรณรงค์ในเรื่องเหล่านี้ต่อไป

 

          วันนี้ต้องยอมรับว่า แรงงานข้ามชาติเป็นปัญหาอันดับต้น ๆ ที่รัฐบาลต้องจัดการแบบเร่งด่วน เพราะวันนี้แรงงานข้ามชาติมิได้กระจุกอยู่แค่จังหวัดชายแดนใต้ แต่กระจายอยู่ในทุกพื้นที่ของประเทศไทยหากละเลยสังคมไทยอาจต้องเผชิญหน้ากับปัญหาใหญ่ ๆ อีกมากมาย

 

 

 

 

 

ที่มา : หนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจ

 

 

 

 

 

 

Update 03-05-53

 

 

 

อัพเดทเนื้อหาโดย : ณัฏฐ์ ตุ้มภู่

HotNews 

โพล

คุณคิดอย่างไรกับการนำเสนอข่าว/บทความนี้

ชอบ
ไม่ชอบ
เห็นด้วย 0 คน
0 %
ไม่เห็นด้วย 0 คน
0 %

แสดงความคิดเห็น

กรุณารอสักครู่ ระบบกำลังประมวลผลอยู่ค่ะ
  • เรื่องโควิด-19 รู้ให้ชัวร์! -
  • บทบาทและการปรับการดำเนินงานของ สสส. ในภาวะวิกฤติโควิด-19 -
  • แจ้งการตรวจรับงานและเบิกจ่ายเงินในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 -
  • ประกาศรายชื่อกฎหมาย หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบ และกำหนดเวลาแล้วเสร็จในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย -
  • ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาเป็นผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ -
  • เอตทัคคะและพระอริยสาวกในพระพุทธศาสนา -
  • ชีวิตดีเริ่มที่เรา -
  • หลักธรรมาภิบาลในการวางแผนดำเนินการประจำปีงบประมาณ 2563 ของ สสส. -
  • ผลการดำเนินการกองทุนสนับสนุน การสร้างเสริมสุขภาพ - ผลการดำเนินการกองทุนสนับสนุน การสร้างเสริมสุขภาพ

สุขใจปลายปากกา

+ ดูเพิ่มเติม