ชู 5 เครื่องมือพัฒนาองค์กรความสุข

โดย
| |
อ่าน : 3,068

สสส. แนะใช้ 5 เครื่องมือ พัฒนาองค์กรของตนเอง มุ่งสู่การสร้างองค์กรแห่งความสุขอย่างแท้จริง

น.พ.ชาญวิทย์ วสันต์ธนารัตน์

น.พ.ชาญวิทย์ วสันต์ธนารัตน์ ผอ.สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) กล่าวว่า ปัจจุบันมีองค์กรที่ให้ความสนใจกับการพัฒนาโครงการองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) โดยนำเครื่องมือที่สสส.ได้พัฒนาไว้ 5 ประการมาใช้ ซึ่งปัจจุบันกำลังมีการผลักดันให้เกิดขึ้นในระบบราชการ มีหน่วยงานที่นำไปใช้แล้วเช่น กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงต่างประเทศ สำนักงานข้าราชการพลเรือน เป็นต้น

นอกจากนี้ ยังมีบริษัทต่างชาติให้ความสนใจและติดต่อนำไปใช้ที่ประเทศญี่ปุ่นด้วย ในอนาคตจะมีการเน้นไปถึงการเปิดประชาคมอาเซียน เพื่อให้บริษัทต่างๆ ปรับตัวด้วย สำหรับเครื่องมือ 5 ประการ คือ 1.Happy Model หรือต้นแบบจำลององค์กรสุขภาวะ 2.Happy Workplace Index หรือเครื่องมือวัดความสุขภาวะระดับองค์กร 3.Happinometer หรือเครื่องมือวัดสุขภาวะระดับบุคคล 4.Happy Workplace ROI หรือเครื่องมือวัดผลตอบแทนทางธุรกิจ และ 5.Happy 8 Menu หรือกล่องแห่งความสุข 8 ประการ




ที่มา: หนังสือพิมพ์ข่าวสด

โพล

คุณคิดอย่างไรกับการนำเสนอข่าว/บทความนี้

ชอบ
ไม่ชอบ
เห็นด้วย 0 คน
0 %
ไม่เห็นด้วย 0 คน
0 %

แสดงความคิดเห็น

กรุณารอสักครู่ ระบบกำลังประมวลผลอยู่ค่ะ
  • เรื่องโควิด-19 รู้ให้ชัวร์! -
  • ชีวิตดีเริ่มที่เรา -
  • บทบาทและการปรับการดำเนินงานของ สสส. ในภาวะวิกฤติโควิด-19 -
  • แจ้งการตรวจรับงานและเบิกจ่ายเงินในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 -
  • ประกาศรายชื่อกฎหมาย หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบ และกำหนดเวลาแล้วเสร็จในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย -
  • ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาเป็นผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ -
  • เอตทัคคะและพระอริยสาวกในพระพุทธศาสนา -
  • ผลการดำเนินการกองทุนสนับสนุน การสร้างเสริมสุขภาพ - ผลการดำเนินการกองทุนสนับสนุน การสร้างเสริมสุขภาพ
  • หลักธรรมาภิบาลในการวางแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 -

สุขใจปลายปากกา

+ ดูเพิ่มเติม